如何让SEO人员，不在感到“我很孤独”？

如何让SEO人员，不在感到“我很孤独”？

无论你是SEO小白，即将步入SEO职场，还是SEO从业者，长期默默无闻的工作，在某些时刻，你都曾会感觉到：我很孤独。

小白：我对前路，一无所知，对优化力不从心，甚至不自信，我很孤独。

老鸟：一个人坐在角落，忙的不可开交，无人问津，我很孤独。

那么，如何让SEO人员，不在感到“我很孤独”？

根据以往SEO营销的经验，，将通过如下内容，进行阐述：

1、数据分析

当你在企业内部，每天从早到晚，忙的跟“狗”一样的时候，企业Boss仍然对着产品转化率指指点点，劈头盖脸，为什么，这么久没有一丁点流量，怎么就没有几个转化。

这个时候，你除了感觉到我很孤独之外，内心经常是万分的悲伤，面对这种问题，初入职场的你，可能需要学会，摆事实，讲道理：

① 举例竞争对手投入的资源与自我站点比对，

② 百度收录、关键词排名浮动情况，是否都在合理攀升，最好利用曲线图表展示，告诉他，我们的曲线是一路平稳向上的，超越中国A股。

③ 品牌词的检索量如何，是否缺少新媒体营销的线上支持与曝光。

2、整合营销

在企业内部，SEO人员感觉我很孤独，一是独立完成大量工作，二是没有任何公司同仁支持，这里我们需要善于发声，邀请其他部门的同事，坐下来聊一聊。

整个线上营销推广，是否需要整合营销，不要在做沉默的羔羊，比如：

① 邀请新媒体同事，发起线上活动，提高品牌词检索量。

② 邀请公司内的优秀文案编辑，撰写一个有利于传播的新闻软文。

③ 询问前端销售人员，客户最近到底都在关心什么，你该如何建立长尾关键词矩阵。

3、社群学习

如果你是一个人独自在管理一家企业网站的时候，你经常会感到力不从心，特别孤独，貌似什么决策都不能够快速做出响应，生怕出了什么差错。

而实际上，你的某些决策，是完全正确的，这个时候，最好的解决方法就是：

① 加入知名的SEO社群，积极有效的互动。

② 善于分享你的问题，你的经验，你遇到的每一件事。

③ 尽可能的参加线下同城交流会。

总结：当你在SEO这个领域，感受到特别孤独的时候，不要期望被她人温暖，只有自己的积极主动，才能改变现状，而上述内容，仅供参考。